浙江林学院纪检监察审计内部监督暂行办法

第一条 根据党的十五届六中全会《关于加强和改进党的工作建设的决定》提出的要“加强纪律检查机关的内部监督”的精神和“党内不允许有不接受监督的特殊党员。纪检监察干部作为监督者，更应首先接受监督，绝不搞特殊化”的要求，根据浙江省纪委、省监察厅“关于加强纪检监察系统内部监督工作的若干意见（试行）”，结合我院纪检监察审计工作的实际情况制定本条例。
第二条 加强纪检监察审计内部监督的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等党政法规为依据，按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，围绕建设高素质 纪检监察审计队伍，建立健全内部监督制约机制，维护队伍的纯洁性，增强队伍的战斗力，树立纪监审干部 的良好形象，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强的组织保证。
第三条 加强纪检监察审计内部监督工作的原则是：以教育、预防为主，严格全面监督，内部监督与外部监督相结合。
第四条 内部监督的对象是指学校纪委、监察、审计部门的所有成员，各院、系党总支的纪检委员。
第五条 内部监督的重点，一是搞两面派行为，编造传播政治谣言、丑化党和国家形象的言论以及公开发表反对党的基本路线、理论纲领的言论等违反政治纪律的问题；二是贪污受贿、循私舞弊、泄露秘密、有案不查、瞒案不报、失职渎职以及接受有可能影响正常执行公务的吃请、礼品、商业性娱乐消费和利用职权为个人谋取私利等职务违纪违法问题；三是对群众、部门耍特权、逞威风，对执纪对象态度蛮横、不文明执纪办案等工作作风方面的问题。
第六条 内部监督的主要环节和措施要求
1. 严格教育管理，筑牢思想防线。一要加强学习教育，主要通过党委理论中心组学习、纪委工作例会、纪监审部门内部学习、干部自学和各种培训等途径，深入开展“三个代表”重要思想、理论信念、宗旨观念、党政纪条规、从政道德以及反面典型专题教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断提高自身理论和思想素质，增强拒腐防变能力。理论学习要联系纪监审工作实际，要结合本人的思想认识，力诫说教、脱离实际。
2. 进一步提高纪监审工作的透明度和公开性。按照“公开办事内容、办事程序、办事结果，主动接受监督”的要求，对应公开能公开的事项一律予以公开，对不能予以公开的也要向群众和有关部门解释清楚。公开的主要渠道和形式是：通过各种相关会议、宣传栏、校园网络相关栏目、大会工作报告、审计公示等渠道，以口头或书面形式向有关人员及各部门反馈。
3. 对信访举报材料统一集中管理。对每一件信访举报，都有专人编号登记，领导报批，查访核实处理结果都要随件记载。对重点线索要两个人以上跟踪监督，防止隐匿、毁弃举报线索和压案不查等情况的发生。
4. 对一般性的监督工作，要严格按议事、工作程序操作，以有关法规制度为依据，不得以个人主观意愿为标准。要建立专项工作记录，以写实手法载明监督事项的基本要素，便于日后查考。
5. 重大事项的决定和实施均由上一级领导审批或纪委会议核准，坚持民主集中制，不搞非组织的私传擅查。
6. 院纪委、监察审计处领导接受省教育纪工委监督。纪监审部门一般干部及各党总支纪检委员接受院纪委监督管理。内部监督工作纳入学校党风廉政责任制管理序列，纪委书记负总责。
纪检监察审计部门领导要树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的责任意识，严格履行监督管理职能。对疏于监督管理造成违纪的要追究相关领导责任。




中共浙江林学院纪律检查委员会
二OO二年十一月五日