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学校纪委对新提任干部进行集体廉政谈话
时间:2024年07月08日 编辑:朱旻华 浏览次数:

7月5日,校纪委书记、监察专员包松永2024年提任中层干部进行集体廉政谈话。

包松永指出,提任意味着责任加重,也意味着更大的权力、更大的风险,开展任前廉政谈话就是把严管的关口、纪律的防线前移,体现了对干部的保护和厚爱。他分析了当前高校领域存在的突出问题,提醒大家清醒就任、清正履职、廉洁从政,系好履新的第一颗“风纪扣”。

他要求新提任中层干部一要常怀“忠诚心”,守好思想防线。要把对党忠诚鲜明体现在增强政治定力上、严守党的政治纪律政治规矩上、坚决贯彻党中央决策部署上,把忠诚爱党之心体现到自觉护党之行中,说老实话、办老实事、做老实人,始终同党中央保持高度一致,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要常怀“敬畏心”,守好纪律红线。要敬畏组织、敬畏权力、敬畏法纪,要强化组织意识,遵循组织程序,接受组织监督;树立和践行正确的政绩观,牢记权力姓“公”不姓“私”,慎重用权,慎重决策,让权力运行阳光透明,充满公平与正义;要把对法纪的尊崇、敬畏转化成思维方式和行为方式,自觉当依法治校的推动者、守护者。三要常怀“警惕心”,守好道德界线。守住交往关、生活关、亲情关,交往要有原则、有界限、有规矩,特别是涉及公与私的方面,务必慎之又慎,守小节,保大节。要养成简朴的生活习惯和健康的生活情趣,坚持低调做人,谦和处事,不断提高自身涵养修养。四要常怀“律己心”,守好拒腐防线。要慎独慎微,用党规党纪校正思想和行动,使六大纪律真正转化为自己的日常习惯和自觉遵循。要反省自查,善于运用批评与自我批评的方法。从问题中反思自身工作和领导责任,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要勤廉并重,干事能成事。在严守纪律规矩上发挥好示范带头作用,以自身清正廉洁练就能挑重担的“铁肩膀”。他希望提任中层干部把组织的信任、师生的信赖转化为担当作为的动力、廉洁守身的定力,行使好手中之权,在新岗位新征程上,接续奋斗、挺膺担当、永葆廉洁,为扎实推进学校高水平大学和林学登峰学科建设建设贡献智慧和力量。

16名新提任中层干部参加集体谈话,其中“一把手”签订了廉政承诺书

 

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