2月17日，院纪委书记杨斌同志召集去年半年以来新提拔进入处级岗位的11名副处级领导干部，进行了如何加强党风廉政建设，严于律已，克已奉公，用好手中权力的教育谈话。
在谈话会上，胥亮副书记向与会者介绍了我省高校开展党风廉政建设和反腐败斗争的形势。杨斌书记从当前我国社会经济转型时期所面临许多新情况新问题、腐败现象易发多发的土壤和条件，以及反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性的现实情况，阐述和强调了我校加强对党员、领导干部的党风廉政教育，提高领导干部的思想政治素质，对于维护学校的改革、发展、稳定，保证学校各项改革的顺利开展，增强凝聚力，提高战斗力的重要性。
杨斌书记在谈话中要求新上任的领导干部应加强思想道德和纪律学习，严格执行党中央提出的“四大纪律八项要求”；建立健全政务公开制度，规范办事程序，真正从师生利益出发，公正行使职权，为民、利民、惠民、乐民；每个干部都要自觉接受群众和组织的监督，始终保持勤政廉政，坚持求真务实的工作作风，为学校的改革发展作出自己应有的贡献。
在会上，新上任的领导干部纷纷表示要加强学习，进一步提高对反腐倡廉的重要性的认识，自觉接受群众和组织的监督，从自身做起，从身边做起，干净干事，勤政廉政，决不辜负党组织的重托和广大教职工的期望，切实把好廉政这一关。
我院自2000年年底就发文，在全院范围内实行对新任领导干部廉政谈话制度和建立领导干部廉政档案，规定对新提拔的副处级以上领导干部必须进行廉政谈话，在任期内院纪委将跟踪每位领导干部的廉政情况并建立相应的廉政档案。会后院纪委还向每位新任的领导干部分发了《领导干部廉洁从政手册》，同时要求各位新任的领导同志认真、如实填报《领导干部廉政档案》。据统计，三年来，院纪委会同有关部门，先后对80余人次提拔进入副处级以上领导干部进行了廉政教育谈话。